Kegiatan ini dibuka langsung oleh Karo SDM Polda Riau Kombes Pol Benny Subandi S.IK. M.Si dengan diikuti oleh seluruh perwakilan kasubbag renmin dan kabag sumda jajaran Polres di wilayah Polda Riau, yang digelar di aula bengkalis, SPN Jl. Patimura Pekanbaru.

Aplikasi ini dilatihkan kepada personil Sdm Polri dalam rangka mengukur kinerja Anggota Polri yang berbasis kompetensi, maka dilakukan penilaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel dengan menggunakan sistem manajemen kinerja yang online dan terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Personel Polri,

sesuai dengan Peraturan Kapolri tentang Penilaian Kinerja Anggota Polri dengan sistem manajemen kinerja yang tertuang didalam website www.smk.polri.go.id.

Awalnya penilaian kinerja anggota Polri dilakukan dengan menggunakan Daftar Penilaian (Dapen), namun sejalan dengan program Reformasi Birokrasi Polri (RBP), daftar penilaian (Dapen) tidak relevan dan tidak sesuai Iagi dengan perkembangan dan arah RBP, maka penilaian kinerja anggota Polri dilakukan melalui Peraturan Deputi SDM No. 1 tahun 2010 tentang Sistem Manajemen Kinerja. Yang kemudian disahkan melalui Peraturan Kapolri Nomor 16 Tahun 2011 tentang Penilaian Kinerja Bagi Pegawai Negeri Pada Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan Sistem Manajemen Kinerja (SMK).

Berdasarkan hasil evaluasi dan kajian terhadap implementasi Peraturan Kapolri Nomor 16 Tahun 2011 tentang Penilaian Kinerja Bagi Pegawai Negeri Pada Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan Sistem Manajemen Kinerja, yang telah dlimplementasikan selama 6 tahun, SMK masih belum dapat dijadikan sebagai tolak ukur dalam pola Pembinaan SDM Polri. Maka dibentuklah sistem informasi penilaian kinerja (SIPK-SMK) berbasis Online.

Karo Sdm dalam sambutannya mengatakan "Rekan rekan diharapkan dapat serius mengikuti pelatihan ini agar dapat mengaplikasikan aplikasi ini sesampainya di Polres masing-masing." Tutur Karo Sdm Kombes Pol Benny Subandi S.IK., M.Si.